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  香港5月12日电 香港特区政府公务员事务局局长聂德权 12日表示,为纾缓因疫情导致的失业情况,特区政府自去年4月以来已创造约3.1万个有时限职位,其中不少是为应届毕业生而设或适合青年人申请,有约1万个职位属于这一类别。

  聂德权当日书面答复立法会议员的提问时表示,特区政府于2020年在“防疫抗疫基金”预留66亿元(港元,下同),在两年内为不同技能及学历的人士,于公营及私营机构创造约3万个有时限的职位。有鉴于失业率持续高企,特区政府在2021年《财政预算案》宣布再拨款66亿元,开设额外约3万个有时限职位。

  聂德权指出,自去年4月以来,特区政府已创造约3.1万个职位,其中约1.58万个是于特区政府开设的职位,约1.56万个是非政府界别开设的职位。目前,约2.23万个职位已入职,余下约9100个职位的招聘工作亦正进行中或将于短期内展开。特区政府承担在政府部门创造的职位薪酬开支,同时亦资助非政府界别职位的部分开支。截至今年4月底,实际总开支约为15.23亿元。

  他续介绍,已创造的3.1万个有时限职位适合不同技能及资历的人士,由于缺乏工作经验的青年人在目前经济环境下寻找就业机会尤其困难,因此有不少职位是为应届毕业生而设,或适合青年人申请,约1万个职位是属于这一类别。此外,为照顾基层人士的需要,约有四成的职位是属于较基层的职位。

  至于新一轮获额外拨款66亿元所创造的3万个有时限职位,聂德权表示,特区政府将会大致沿用上一轮的模式。除了在特区政府部门开设的有时限职位外,特区政府亦正联同相关的非政府机构或组织商讨,制定在非政府界别创造的额外职位的详情。(完)

【编辑:刘丹忆】
【标题:托福助考 美好考务】