根据安徽省人才工作领导小组办公室《关于印发安徽省第三批“115”产业
创新团队名单的通知》（皖人才办[2009]2号文件），安徽环球药业股份有限
公司申报的“国家1.1类创新药物盐酸安妥沙星原料及制剂研发项目”创新团
队已经被批准设立为安徽省第三批“115”产业创新团队。现依照省委办公厅、
省政府办公厅《关于转发省人才工作领导小组〈关于实施“115”产业创新团队
建设工程的意见〉的通知》（皖办发[2006]12号文件）要求，面向国内外公开
选聘“国家1.1类创新药物盐酸安妥沙星原料及制剂研发项目”创新团队带头
人一人。
一、团队带头人条件
根据省委办公厅、省政府办公厅皖办发[2006]12号文件规定，结合创新团
队研发项目的实际需要，“创新团队带头人”应具备以下条件：
1、爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，年富力强，
能够在第一线从事科研攻关工作；
2、具有较强的科技创新能力，主持过药品相关领域省级以上重大科研攻关项
目或重大建设工程，研发能力和科研成果为国内外同行所公认，具有副高以上
职称；
3、熟悉安徽省相关产业的发展状况和企业科技支撑总体思路；
4、具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，
能够带领本创新团队赶超或保持国内外先进水平；
5、具有较强的指导、培养高水平创新团队的能力。
二、团队带头人待遇
团队设置期内（根据项目实际需要确定，一般不超过5年），享受安徽省人
才开发专项资金提供每年5万元的岗位津贴。设置期满后，安徽省人才办对考
核绩效突出、且有比较好的接续研发项目的团队继续设立，并享受专项资金资
助；对做出突出贡献的“创新团队带头人”给予表彰和奖励。同时，按合同规
定参与研发成果的收益分配。
对柔性引进的团队带头人对照以上条件协商确定相关待遇。
三、团队带头人职责
1、负责团队的研发工作与日常内部管理，根据创新团队建设和科研攻关需
要，择优聘用“带头人助理”；
2、负责本创新团队创新研发项目规划的制定与实施，组织带领团队开展科研
攻关、新产品研发，形成具有自主知识产权的高水平研发成果，促进研发成果
及时有效转化为现实生产力；
2、主持或参与安徽环球药业股份有限公司重大项目、中长期科研发展规划的
咨询、研究和实施；
3、指导安徽环球药业股份有限公司科研梯队和人才队伍建设；
4、组织开展安徽环球药业股份有限公司相关领域的国内外技术交流，带领本
创新团队赶超国内外先进水平；
5、与安徽环球药业股份有限公司签订合同，并按照合同履行相应职责、享有
相应权利。
四、团队带头人招聘程序
符合团队带头人条件的拟竞聘的人选向安徽环球药业股份有限公司提出竞聘
申请，并填写《安徽省“115”产业创新团队带头人人选登记表》，于2009年8
月5日前将本人签名的纸质材料一份邮寄或交至安徽环球药业股份有限公司人
力资源部（以收到时间为准）和电子文档一份传至指定电子邮箱（请注明团队
竞聘）。
安徽环球药业股份有限公司根据招聘条件和岗位目标，对申请人进行评议、
遴选，提出推荐人选，于2009年8月10日前报告管理责任单位——中共蚌埠市
委组织部，中共蚌埠市委组织部审核后提出意见并报省人才工作领导小组审
定。
安徽环球药业股份有限公司根据省人才工作领导小组审定意见通知正式聘用
人员，并签订“创新团队带头人”聘用合同，明确双方权利、义务和违约责
任。
联系人：陈晓梅 电话：13705521991
地址：安徽省蚌埠市华光大道1185号 邮编：233010
附件:
编号
安徽省“115”产业创新团队带头人
人 选 登 记 表
姓 名：
申报团队：
呈报单位：
安徽省人才工作领导小组办公室
2009年7月
申报人简况 |
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姓 名 |
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性别 |
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出生
年月 |
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近期正面
免冠二寸照片 |
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政 治
面 貌 |
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籍贯 |
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民族 |
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工 作
时 间 |
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学历 |
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学位 |
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现工作
单 位 |
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专业技
术职务 |
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行政
职务 |
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毕业院校及专业 |
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主要学术和社会兼职 |
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个
人
简
历 |
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获得奖励和荣誉称号情况 |
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主要业
绩简述 |
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申报人近五年主要成就 |
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近五年承担的主要科研项目（10项以内） |
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项 目 名 称 |
项目性质
及来源 |
项目
经费 |
起始
年度 |
终止
年度 |
排
序 |
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近五年获奖情况（10项以内） |
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获 奖 项 目 名 称 |
奖励名称 |
奖励
等级 |
授奖单位 |
奖励
年度 |
排
序 |
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近五年著作论文情况（10项以内） |
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著作或论文名称 |
出版社（或刊物） |
时间 |
收录情况 |
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近五年获授权专利情况 |
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已授权专利：共 项，按重要性填写主要专利，总共不超过10项 |
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专 利 名 称 |
专利
授权国 |
专利号 |
授权
公告日 |
排序 |
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领导科研团队、培养人才、创造经济社会效益情况 |
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工作思路及预期目标 |
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主要填写：对履行“创新团队带头人”岗位职责的工作思路；受聘后拟从事的研发方向及其社会经济意义；对创新团队、科研基地建设预期目标等。 |
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团队设立单位审核、推荐意见 |
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（盖章）
年 月 日 |
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团队管理责任单位审核、推荐意见 |
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（盖章）
年 月 日 |
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省人才工作领导小组意见 |
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（盖章）
年 月 日
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新闻中心